photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Autres commerces

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le magasin GIFI de ROCHEFORT recherche 1 ELS caissier H/F dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé de maternité. Le poste est à pourvoir rapidement en CDD 1 mois au départ, renouvelable jusqu'au retour de la salariée remplacée, à temps plein. Vous ferez de la mise en rayon (50%) et de la caisse (50%) Vous aurez 1 journée de formation au démarrage. Vous travaillerez 1 dimanche par mois avec repos les jeudis et samedis si dimanche travaillé ou samedi. Vous avez déjà une 1ère expérience de 3 à 6 mois sur un poste similaire. *** Présentez-vous directement au magasin avec un CV à jour ***

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement Auxiliaire de vie sociale - Accompagnant Educatif et Social - Assistant de Vie aux Familles Au sein de notre Services Autonomie à Domicile (SAD), nous recherchons activement des intervenants diplômés (AES - AVS - AMP ou ADVF) pour un bénéficiaire en situation de handicap nécessitant de l'accompagnement dans les actes essentiels, utilisation de matériel technique obligatoire pour tous les transferts, logement adapté et sécurisé. Interventions sur le territoire de Brive Agglo du lundi au dimanche. Constitution d'une équipe travaillant en tournée de jour et de nuit - Possibilité de candidater sur des horaires atypiques : nuit, jour, semaine, WE ou VSD ou mixte selon les semaines. CDI / CDD à partir de mi-juin, juillet 2025, plusieurs propositions de contrat en fonction de vos disponibilités. Connaissances : Gestes et postures, manipulation de matériel technique obligatoire (lève malade, verticalisateur, disque de transfert.), etc... AVANTAGES : Adaptabilité des plannings au mieux pour concilier vos disponibilités et les besoins de nos usagers. Mobilité sur Brive et son agglomération (obligatoire : voiture) Indemnités kilométriques : 0.50 € / km Salaire[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'ESAT ZI LE THEIL, situé à USSEL (19) : 1 Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Former, accompagner et encadrer des travailleurs en situation de handicap Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accompagnées. Créer un climat de travail favorable Gérer les activités au sein de l'atelier COMPETENCES REQUISES Savoir Connaissance des différentes techniques inhérentes à son métier de base Savoir-faire technique et méthodologique Prévoir et organiser les prestations, assurer les délais et contrôler la qualité de la réalisation Capacité à transmettre son savoir, à former les travailleurs Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire Savoir-être Porter un intérêt au secteur du handicap et de l'insertion professionnelle Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité, disponibilité, patience et capacité d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Autonomie Capacité d'écoute REMUNERATION Selon CCN 66[...]

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Déménageur / Déménageuse

Emploi Transport

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chauffeur-livreur/déménageur en remplacement d'un arrêt maladie jusqu'au 31 octobre. Vous serez amené à réaliser des déménagements sur la France entière. Du découché est à prévoir. Des compétences en montage/démontage des meubles (mobilier de séjour ou de bureau) sont exigées. Frais de repas et déplacements payés.

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement Accompagnant Educatif et Social - Assistant de Vie aux Familles - Auxiliaire de vie Sociale Au sein de notre Service d'Aide à Domicile (SAD), vous êtes en charge de l'accompagnement de la personne dans les actes essentiels, ordinaires de la vie quotidienne et dans le cadre de la participation à la vie sociale. Nous recherchons 2 AVS avec permis en CDI, poste immédiat. Il est possible de voir ensemble pour le nombre d'heure hebdo pour les contrats ainsi que pour la plage de disponibilité. Vous travaillez en coordination avec l'équipe d'intervention. Vous travaillez en semaine et 1 week-end par mois (2 jours de repos avant le week-end travaillé, et 1 jour de repos la semaine suivante). Connaissances : Gestes et postures, manipulation de matériel technique (lève malade, verticalisateur, disque de transfert) AVANTAGES : 1 WE / mois travaillé = 3 Jours de repos 1 DEMI-JOURNÉE de repos fixe hebdomadaire sur le planning permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Adaptabilité des plannings au mieux pour concilier vos disponibilités et les besoins de nos usagers. Mobilité sur Brive et son agglomération (obligatoire : voiture, voiturette,[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement Accompagnant Educatif et Social - Assistant de Vie aux Familles Au sein de notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), vous êtes en charge de l'accompagnement de la personne dans les actes essentiels, ordinaires de la vie quotidienne et dans le cadre de la participation à la vie sociale. Nous recherchons du personnel avec permis et véhicule en CDD et/ou CDI pour les remplacements d'été et pour la suite. Il est possible de voir ensemble pour le nombre d'heure hebdo pour les contrats. Vous travaillez en coordination avec l'équipe d'intervention. Vous travaillez en semaine et 1 week-end par mois (2 jours de repos avant le week-end travaillé et 1 jour de repos après). Connaissances : Gestes et postures, manipulation de matériel technique (lève malade, verticalisateur, disque de transfert.). AVANTAGES : 1 WE / mois travaillé = 3 Jours de repos 1 DEMI-JOURNÉE de repos fixe hebdomadaire sur le planning permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Adaptabilité des plannings au mieux pour concilier vos disponibilités et les besoins de nos usagers. Mobilité sur Brive et son agglomération (obligatoire : voiture, voiturette,[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Préventeur HSE (H/F) Vous aurez pour missions de : - Rédiger régulièrement des reportings - Animer et mettre en œuvre la politique de Qualité Prévention des Risques, en se concentrant sur la sécurité et l'environnement, avec le soutien de la PCR pour les aspects de radioprotection et de sûreté - Développer la communication et le partage Prévention des Risques (Vigilance Partagée) - Promouvoir les comportements sécuritaires (challenge / échange) - Assister les managers dans le déploiement de nos campagnes de prévention des risques, en collaboration avec le RO - Accompagner les analyses de risques directement sur le terrain (pré-job briefing /minute d'arrêt) - Renforcer l'aspect opérationnel du système documentaire de gestion. - Assurer le respect des normes de « Prévention des Risques » sur le terrain. - Contribuer à la préparation des chantiers en intégrant les aspects liés à la « Prévention des Risques », dans le but de développer et de promouvoir une Culture Qualité & Prévention des Risques Opérationnelle, en collaboration avec des collègues soucieux des exigences. - Anticiper les risques[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour 2 de nos structures Funny Crèche sur le secteur de Beaune, titulaires du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, ayant déjà eu une première expérience dans le secteur de la petite enfance. Le poste est proposé en CDI, à temps plein et est à pourvoir IMMEDIATEMENT ! Nos valeurs : Nos micro-crèches , proposent un accueil individualisé des enfants tout en répondant toujours au mieux aux besoins des familles. Notre projet pédagogique s'articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques des enfants tels que le sommeil, l'alimentation, l'autonomie ainsi que favoriser le développement affectif, cognitif et moteur de chacun. Nous accordons également une grande importance à la prise en compte des émotions des tout-petits et utilisons la communication gestuelle associée à la parole. Dans le respect des valeurs de Funny Crèche, nous mettons en place de multiples partenariats (médiation animale, psychomotricité.) . Nous avons également à cœur de nous engager dans une démarche écologique et de développement durable de par les produits de soins choisis pour les enfants ainsi que les produits d'entretien utilisés par les professionnels. Description[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le C.I.A.S. de Lannion -Trégor Communauté recrute pour ses crèches Ty Mouss de Pleudaniel et les P'tits Pieds à Tréguier un(e)ou deux Auxiliaires de Puériculture à temps variables selon les besoins, pour les remplacements maladie, congés , formation... MISSIONS : - Rejoindre une équipe dynamique pour la prise en charge et l'accompagnement des enfants, tout au long de leur journée à la crèche - Mise en œuvre du projet pédagogique pour un accueil de qualité des enfants et des familles - Le planning horaire est établi par la direction en lien avec les besoins du service - Séances d'analyse de la pratique PROFIL : - Être titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Expérience de l'accueil collectif du jeune enfant - Bienveillant et à l'écoute - Rigoureux dans l'application des soins et procédures - Motivé et dynamique - Force de proposition en terme d'éveil de l'enfant et de projets - Avoir envie de travailler en équipe Contraintes liées au poste : - Réunions en soirée - Horaires en coupé ou en demies journées - Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative)[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Villers-le-Lac, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La commune de Villers le lac recherche un agent d'entretien en halte-garderie. Temps de travail du poste : 35h/hebdomadaire. L'agent est chargé de l'entretien des locaux du périscolaire/halte-garderie : poussières, sols, vaisselle, linge ... Poste à pourvoir immédiatement. Remplacement de congé maladie.

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client Sanofi Winthrop, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Supérieur Formation (H/F) Sanofi Val-de-Reuil est spécialisé dans la production et la distribution mondiale de vaccins, notamment contre la grippe et d'autres maladies infectieuses. Dans le cadre des objectifs des opérations industrielles et de la réglementation en vigueur (Sécurité, Qualité),le technicien Supérieur assure la planification, la gestion et le suivi des activités formation au sein de la Mise Sous forme Pharmaceutique (MSFP) pour les ateliers Formulation et Répartition Lyophilisation Vos missions : HSE : Appliquer les règles HSES Processus Qualité : Planifier et animer les modules de formation Réaliser les qualifications terrain et/ou des observations terrain Réaliser le suivi de la formation au poste de travail : 1 - En préparant et en réalisant des points formation avec les managers des ateliers de production 2 -En gérant les plans de formation Gérer les nouveaux arrivants (préparation parcours de formation, réalisation inscription définition des visas Maintenir les dossiers de formation à jour : 1- En vérifiant[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Vernon, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la responsable du service santé, le ou la chargé(e) de mission assure d'une part, la coordination de l'ASV sur les quartiers politique de la ville et d'autre part, la mise en oeuvre d'un programme d'actions en prévention/promotion en santé à l'attention des séniors ainsi que sur le sujet des maladies chroniques sur l'ensemble du territoire intercommunal, avec une attention particulière pour les publics vulnérables. MISSIONS Animer et coordonner le réseau des acteurs en promotion de la santé Mettre en place un programme d'actions prévention/promotion et accompagner la mise en oeuvre d'actions Rédiger les demandes de subventions Participer à l'animation du réseau d'acteurs de prévention en santé sur SNA et les QPV Participer à certains groupes de travail du CLSM Participer aux réunions de coordination de l'ARS et des acteurs de la politique de la ville PROFIL Formation supérieure dans le domaine de la santé et/ou santé publique ou professionnel expérimenté du secteur sanitaire ou social Connaissance des thématiques de santé publique Compétences en matière d'animation, de conduite de projet, de soutien méthodologique Capacité de développer le travail en réseau Qualité[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour notre restaurant de spécialités italiennes et pizzas implanté à St Lubin des Joncherets depuis 1989, nous recherchons un serveur expérimenté (H/F) pour un remplacement congé maladie de 4 mois à compter du mois de septembre. Vos missions en binôme: -mise en place de la salle -accueil des clients -prise de commandes -service -encaissement -entretien de la salle 40 couverts en moyenne. Vous travaillez du mardi au samedi pour le service du midi ou pour le service du midi et du soir , à convenir avec l'employeur. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience significative du service en restauration.

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de notre grande surface basée sur Moëlan, vous intégrez notre équipe sur un poste polyvalent. Selon le planning d'activités, vous pourrez être : en caisse, à l'accueil du magasin ou à la station service. Vous réalisez les activités suivantes : EN CAISSE - accueil clients - encaissement et rendu monnaie - vérification de la caisse en fin de journée Vous participez au maintien de la propreté de votre espace de travail. A L'ACCUEIL - supervision de la ligne de caisse : vous vérifiez les clôtures de caisses de fin de journée et revoyez avec les hôtes/ hôtesses s'il y a des erreurs et l'origine de ses dernières. - location de véhicules - relais colis - encaissement occasionnel - retour d'articles, remboursement et échanges - création de cartes fidélités Vous avez le souci de la satisfaction clients. STATION SERVICE - encaissement - commandes de carburant - vente des bouteilles de gaz (vous aurez donc un peu de manutention) Profil : vous êtes souriant/e et avez le sens de l'accueil vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie sur un poste d'hôte/esse de caisse Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Prolongation[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, vous interviendrez comme hôte(sse) de caisse polyvalente et assurerez l'accueil de la clientèle et l'encaissement des produits. Vous travaillerez les lundis, mardis, mercredis, vendredis, samedis de 10h30 à 13h30 et de 15h00 à 19h15 avec une pause l'après midi de 15 mn. Vous serez de repos les jeudis et dimanches. Poste à temps plein sur une base de travail hebdomadaire à 35h, avec possibilité 39h.

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie, pâtisserie pour un contrat de 25h/semaine. Ce contrat est pour une durée de 1 mois pour le moment en remplacement d'une personne en arrêt maladie. Ce contrat est susceptible d'être reconduit. Nous recherchons une personne ayant donc de l'expérience en vente mais également en service car nous avons également un service de restauration le midi uniquement, et salon de thé toute la journée.

photo Comptable

Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Association Départementale gérant des établissements et services médico-sociaux recrute pour ses établissements de soins ambulatoires et leurs dispositifs, ainsi que son siège social basé à Auch : UN COMPTABLE/GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f) en CDI à mi-temps avec une extension de poste à temps plein pour une durée de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : Vous intervenez au sein d'une équipe administrative pour les établissements de soins ambulatoires et le Siège. En lien avec les directions des établissements, vous assurez les tâches suivantes : A. PAYES * Élaboration des fiches de paie et mise en paiement des salaires * Travaux post-paye : - Déclarations et paiements des charges sociales / relations avec les organismes sociaux et l'administration fiscale - Attestations en cas de suspension du contrat de travail : arrêts maladie, accident du travail/maternité, dossiers de prévoyance, etc. - Suivi des indemnités journalières et de prévoyance - Documents de fin contrat : certificat de travail, solde de tout compte, attestation pôle emploi, etc. - Suivi des mutuelles - Suivi des masses salariales B. COMPTABILITE *[...]

photo Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi

Ganges, 34, Hérault, Occitanie

Vous travaillerez au sein d'une clinique vétérinaire composée de deux structures. Votre mission : - accueil de la clientèle - conseil au comptoir - aide aux actes de soins du vétérinaire notamment contention des animaux - encaissement des actes - nettoyage des locaux par roulement. CDD de remplacement maladie renouvelable : mardi de 14h30 à 19h mercredi de 9h à 12h30 et de 14h30 à 19h jeudi de 14h30 à 19h vendredi de 14h30 à 19h samedi de 8h à 12h30 et de 14h30 à 18h30

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Fabrègues, 34, Hérault, Occitanie

Urgent: Vous intervenez auprès d'une personne en situation de handicap (dégénérescence musculaire, communication non verbale, gep), apparentée Maladie de Charcot. Vous l'accompagnez dans tous les gestes de la vie quotidienne: préparation des repas, aide à la toilette et aux transferts, entretien du logement, accompagnements extérieurs, lien social. Temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités. D'autres dossiers sur le même secteur géographique peuvent être proposés en complément Groupe national: comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise, primes, régime de prévoyance, possibilités de formations dispensées en interne

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : AGENT HOTELIER TEMPS PARTIEL 65% (H/F) Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention : - Lingerie - Bionettoyage - Restauration Traitement du linge - Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service - Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux) - Nettoyage et désinfection des logements,[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Hilaire-de-la-Côte, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé d' accompagner à l'emploi des demandeurs d'emploi , vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi Vous aurez des missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vous êtes à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel et disponible immédiatement Vous êtes passionné des relations humaines, empathique, dynamique et source d'idées, rejoignez nous. Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre. REMPLACEMENT ARRÊT MALADIE

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie situé à Arbois : Accompagnant Educatif et Social en internat Mission principale : Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie , pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Vous les accompagnez tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de handicap, de personnes vieillissantes, et les accompagnez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne. Activités principales : - Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. - Participer à la vie institutionnelle. Profil et compétences : - DE AMP exigé. -[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Ambulances St Aignanaises recrute un(e) Ambulancier(ère) diplômé(e) d'État à St Aignan-sur-Cher (41) ! Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un environnement professionnel respectueux et convivial ? Ambulances St Aignanaises, partenaire Carius, vous propose de rejoindre son équipe dynamique ! À propos de nous : Société créée en 1987, avec une nouvelle direction depuis 2018. 10 salariés et 3 cogérants engagés au quotidien. Parc de 11 véhicules récents : 3 ambulances (dont 2 ASSU), 3 VSL, 5 taxis. Activité tournée vers le secteur rural, transports Assurance Maladie + contrats avec CH, cliniques, assistances, Zoo de Beauval. Flotte moderne, boîte automatique, et matériel récent. Planning mensuel. Travail du lundi au vendredi + certains week-ends : En période estivale : 1 week-end travaillé de nuit ou jour par mois. Hors saison : 1 week-end travaillé de nuit toutes les 6 semaines. Nos valeurs : Respect & bienveillance à l'égard des patients. La passion au cœur de nos équipes. La sécurité des personnes et des biens. La satisfaction de nos patients et clients au quotidien. Une ambiance conviviale et une proximité avec nos collaborateurs pour continuer à[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Cormenon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos partenaires employeurs recherchent un ou une alternant(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) à partir de septembre 2025 et jusqu'à novembre 2026. A l'issu d'une phase de sélection, vous pourrez rencontrer les partenaires employeurs qui pourraient correspondre à votre projet professionnel, ou rechercher vous-même un employeur. La formation : Vous serez formé(e)s en tant qu'alternant(e) au sein de Centre de Formation National ADYFOR ADMR, reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers de l'aide à la personne et du sanitaire et social, en vue d'accéder au diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. En parallèle, vous assurerez les missions d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) au sein de la structure d'un de nos partenaires employeurs, tout en étant accompagné(e) dans votre prise d'autonomie. Le métier : L'accompagnant éducatif et social réalise des interventions visant à accompagner la personne touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au handicap. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le COS PSP 42, pôle de services partagés (compta, paie, SI.), pour 4 établissements du secteur social, médico-social, basé à Saint-Etienne et rattaché à La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services, recrute un(e) Technicien(ne) de paie en CDD de remplacement. Missions Sous la responsabilité de la Directrice, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de paie (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Etablir, contrôler et valider les bulletins de paie (environ 120 bulletins par mois) - Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales. - Gestion des titres-restaurant - Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Suivi des compteurs CP, RTT, CET - Gestion des absences maladie, AT/MP, attestations de salaires et rapprochement de comptes comptables IJSS - Assistance conseil auprès des interlocuteurs des établissements - Veille sociale sur les aspects paie Profil Diplôme(e)[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Assure des activités administratives et techniques au sein du service Ressources Humaines dans le cadre de l'aide apportée aux associations sur leur fonction d'employeur. Répond aux questions et interrogations des associations dans son domaine de compétence MISSIONS : Ses principales fonctions sont : · Elabore la paie en modes « prestataire » pour les associations locales. Alerte en cas de dysfonctionnement général sur la paie, · Prépare les bordereaux et déclare les charges sociales pour les associations locales et établit les déclarations de fin d'année, · Renseigne les bénévoles des associations sur les paies et les charges sociales et opère les corrections nécessaires le cas échéant, · Etablit les DUE, rédige les contrats de travail en complément de la secrétaire et assure les envois nécessaires aux associations en collaboration avec les conseillers techniques ; saisit les données relatives aux salariés et aux contrats de travail sur le logiciel permettant l'élaboration de la paie, · Renseigne les tableaux de suivi des entrées et sorties et édite le registre du personnel le cas échéant ; renseigne les tableaux[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'un établissement public médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, En collaboration et sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge de l'administration du personnel. Missions : - accueil et orientation des agents dans le domaine des ressources humaines - gestion des carrières et des rémunérations des agents - réalisation de la paie (environ 150 bulletins par mois) et gestion des déclarations sociales - établissement des contrats et avenants - gestion des absences pour maladie - gestion administrative diverse (retraite...) Profil recherché : - expérience au sein de la fonction publique hospitalière appréciée - compétences sur les fonctions RH Conditions de travail : - travail au sein d'une équipe de 5 gestionnaires administratifs et une responsable Type d'emploi : CDD

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Electricité

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chubb France, acteur majeur de la sécurité incendie au travers de ses marques Chubb et SICLI®, recherche dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie un(e) gestionnaire de stocks pour rejoindre ses équipes sur le site de Carquefou (44). Missions Vous êtes garant(e) de la cohérence entre les niveaux de stock, les consommations et les besoins opérationnels. Vos principales responsabilités : - Optimiser la gestion des stocks et des flux dans un objectif de réduction des coûts et d'amélioration du service client. - Établir les programmes directeurs de fabrication et les prévisions pour les fournisseurs internes et externes. - Saisir, éditer, suivre et archiver les commandes fournisseurs. - Garantir la fiabilité des prévisions et la cohérence des données dans le système d'information. - Assurer la transmission fiable des informations vers le SSV et le magasin. - Traiter les litiges fournisseurs avec rigueur et réactivité. - Préconiser et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives pour améliorer les processus internes. - Respecter les délais de livraison et assurer une communication fluide avec le support ventes. - Négocier et fiabiliser les délais auprès des[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/ La Secrétaire de Chantier est une personne qualifiée maîtrisant l'outil informatique et la gestion du personnel et des stocks. 1. Responsabilités du Secrétaire Chantier Reporter au Chef de Chantier. 1.1. Gestion administrative du chantier - Assister le Chef de Chantier dans l'application des réglementations qui concerne la Société, en particulier celles relatives à la sécurité (RGIE, Plan de Prévention, .). - S'assurer de la mise à jour des documents. 1.2. Gestion financière - Tenir un registre des dépenses engagées par le Chef de Chantier et opérer un classement des factures des fournisseurs. 1.3. Gestion technique - Assister le Chef de Chantier et les Chefs de Poste dans l'établissement des différents rapports techniques journaliers (IADC, rapport journalier interne SMP). S'assurer de leur diffusion. 1.4. Gestion du matériel - Tenir à jour les états de stocks et inventaires des pièces de rechange et consommables. - Soumettre les bons de commande au Chef de Chantier. 1.5. Gestion du personnel - Tenir à jour les feuilles de pointage. - Gérer avec le Chef de Chantier les récupérations, les congés du personnel, les arrêts maladie, les visites médicales,... Véhicule personnel[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, contrat renouvelable. Effectuer des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches simples. Assurer les conditions matérielles du quotidien et garantit la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Responsabilité d'effectuer les tâches ménagères des unités de vie, en lien avec les personnes accueillies : - Avec accord de la personne accueillie, intervenir dans les chambres individuelles des résidents en respectant la notion d'espace privé et en fonction de son projet. - Assurer la préparation des repas (dressage et réchauffage des plats). - Assurer l'entretien du linge des personnes accueillies. - Assurer une mission de prévention et d'amélioration du cadre de vie. - Respecter l'intimité des résidents. - Entretenir une qualité relationnelle, un sens de l'écoute, de patience et de disponibilité avec les résidents. Horaires : en alternance : 09h - 14h ou 14h30 - 19h30. 1 week-end sur 2 travaillé.

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Descriptif du poste : Notre aide-soignant-e réalise des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise le maintien à domicile et évite l'isolement social. Compétences à mobiliser : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en s'assurant du maintien de son autonomie en cohérence avec le projet de soins et d'accompagnement personnalisé. Discrétion professionnelle, empathie, esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication, gestion du stress, capacités d'adaptation, connaissance de la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Expérience en structure ou à domicile[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

APIHA - Les jardins d'Aquitaine, Entreprise Adaptée en Lot-et-Garonne concoure à l'emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur de l'agro-alimentaire. Notre effectif est composé d'environ 200 collaborateurs dont 75% en situation de handicap. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable QHSE, qui, rattaché à la Direction, aura pour principales missions de : - Définir, mettre en place et animer la politique Qualité, hygiène et sécurité alimentaire auprès du personnel. - Assurer la mise à jour continue du système de management de la Qualité - Préparation et mise en œuvre de la certification IFS FOOD - Assurer le management de l'équipe QHSE - Définir, gérer et optimiser les standards Qualité, hygiène et sécurité alimentaire pour les unités de production et de stockage des matières premières, articles de conditionnement et produits finis. Diplôme de niveau BAC+ 5 souhaité en Qualité, sécurité et environnement.et /ou une première expérience significative sur un poste similaire. Solides connaissances dans le management des systèmes Qualité. Bonne connaissance des métiers agroalimentaires, et connaissance dans les fruits et légumes[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre commerce de proximité recherche son ou sa vendeur (se) dans le cadre d'un remplacement maladie (CDD renouvelable). Vos missions : - accueil et conseils auprès de notre clientèle de centre ville - Préparation de cuisine de type traiteur : lasagnes, tartes etc... - Découpe et emballage des produits - installation le matin et rangement le soir du rayon - encaissements - entretien du poste de travail Votre profil : vous possédez IMPERATIVEMENT une expérience et cuisine ET en vente, ou à défaut une expérience en vente en épicerie Vous travaillez du jeudi au samedi midi + 1 dimanche matin sur 3 (matinées uniquement) Poste à pourvoir de suite.

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recrutons un accompagnement éducatif (H/F) Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin juillet. Vous disposez du diplôme CAP Petite Enfance exigé. Vous travaillerez en 35h en tant qu'aide petite enfance au sein d'une équipe de 4 professionnelles dans une ambiance sereine. - Vous serez amené à prendre soin des enfants accueillis, leur apporter sécurité affective et physique nécessaire à leur développement, leur procurer des soins d'hygiène, la confection des repas, l'entretien des locaux, transmission aux familles.

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cantenay-Épinard, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous intégrez le service administratif, composé de 4 agents. Le poste est à pourvoir du 30 juin au 29 décembre 2025. Le contrat est susceptible d'être renouvelé. Date de clôture des candidatures le 8 juin 2025. MISSIONS PRINCIPALES : ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DES RESSOURCES HUMAINES - Rédiger les documents administratifs (contrats de travail, avenants, documents liés à la fin de contrat, arrêtés) - Elaborer la paie, déclarer les cotisations et procéder à la saisie comptable des salaires et des cotisations - Renseigner les agents et gérer leurs dossiers (retraite, visites médicales, mutuelle, prévoyance, formations, assurance risques statutaires, CNAS...) - Assister les responsables de services dans l'élaboration et le suivi des plannings des agents - Gérer les arrêts maladies et les accidents du travail - Assister le directeur général des services dans le pilotage des ressources humaines (organigramme, fiche de postes, fiches d'entretien professionnel, plan de formation...) - Déclarer les sinistres et les demandes de remboursement prises en charges par l'assurance risques statutaires - Suivre divers dossiers[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions de remplacements réguliers des auxiliaires de nuit titulaires (congés, arrêt maladie, formations,...) : - Accompagnement éducatif de femmes enceinte et/ou accompagnées d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. - Dans le cadre de la Maison Parentale de Cherbourg, l'auxiliaire de puériculture intervient de jour et/ou de nuit. Activités principales : - Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes. Compétences : Techniques : - Veille et attention à l'évolution des relations mère-enfant - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ). Comportementales : - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Infirmier en entreprise (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Berthevin (53940) en tant qu'Infirmier en entreprise. Vos missions principales : Protéger et suivre la santé des collaborateurs : Vous réaliserez des soins infirmiers, organiserez et participerez aux analyses d'accidents du travail, et prendrez part aux comités CSSCT et de sécurité. Vous assurerez le suivi médical des salariés en collaboration avec la médecine du travail, et conseillerez la direction ainsi que les SST. Suivi administratif : Vous gérerez les dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles, mettrez à jour les tableaux de suivi, et organiserez les visites médicales et formations SST. Mener des actions de prévention : Vous animerez des campagnes de communication sur les risques liés au travail et à la santé publique, et organiserez des formations PRAP, ainsi que des études de postes. Nous recherchons un professionnel engagé, prêt à sensibiliser et accompagner nos collaborateurs vers un environnement de travail plus sûr. Le poste est proposé par notre agence, qui est déterminée à offrir des opportunités enrichissantes et à valoriser le bien-être au travail. Profil[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de MONT SAINT MARTI L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de MONT SAINT MARTIN un auxiliaire de puériculture afin d'effectuer les missions: - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas,[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une agent/e d'accueil et d'accompagnement France Service H/F Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Poste à 39H hebdomadaire/ basé à Pompey (54) Sous l'autorité de la Responsable du service Emploi, Economie Sociale et Solidaire et Inclusion, vous aurez pour missions de : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers de l'Espace France services en lien avec les partenaires identifiés (ministère de l'Intérieur, ministère de la Justice, Finances publiques, Pôle emploi, Assurance retraite, Assurance maladie, CAF, MSA et la Poste). - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'utilisation des services numériques (immatriculation de véhicules, RSA, impôt, permis de conduire, accès aux services en ligne,... ) - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Entretenir et développer des partenariats - Organiser et participer aux évènements et projets du territoire - Suivre l'activité et mettre en place des tableaux de bord Profil recherché : - Formation diplômante de niveau Bac minimum - Expérience sur[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission : Assurer la gestion administrative des agents de A à Z : carrière, paie, absences, relations avec les organismes partenaires. Vous êtes le maillon central de la gestion des ressources humaines ! Vos principales activités : Gestion administrative des agents : o Piloter la gestion administrative des carrières : rédaction des contrats et arrêtés, suivi des avancements, gestion des absences, retraites, etc. o Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des agents o Préparer et contrôler les éléments de paie, de la collecte à la déclaration sociale nominative o Assurer les relations avec les organismes partenaires : Sécurité Sociale, CAF, URSSAF, CNFPT, CNRACL, etc. o Suivre les échéances RH : périodes d'essai, renouvellements, titularisations o Rédiger divers courriers et attestations administratives Santé au travail : o Accompagner l'équipe des assistants de prévention o Traiter les dossiers d'accident du travail, congés longue maladie, etc. Les petits « plus » du poste Proximité du terrain : Vous êtes le relais RH auprès des équipes, à l'écoute des collaborateurs et moteur du lien social sur le terrain Construire des projets RH structurants : Vous[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un ambulancier (H/F) dès que possible. - Savoir apprécier l'état clinique d'une personne - Assurer les gestes de premiers secours adaptés à l'âge du(de la) patient(e) - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et assurer la gestion administrative - Assurer la sécurité du transport sanitaire (malade/véhicule/conduite) - Hygiène / Prévenir la transmission d'infection - Respecter les règles et valeurs de la profession -Travail un week-end sur deux DEA ou CCA indispensable Possibilités de travailler de jour ou de nuit Horaires de jour : 7h 19h ou 8h 20h Horaires de nuit : 19h 7h

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Entreprise est un groupement de plusieurs sociétés qui compte plus de 50 collaborateurs. Afin d'accompagner sa croissance, l'Entreprise recrute son (sa) Responsable Administratif et Comptable dont les missions principales seront : COMPTABILITE: - Effectuer la gestion quotidienne de la comptabilité générale, incluant la saisie des factures et des opérations bancaires. Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des encaissements. - Préparer les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles telles que la TVA, l'IS ou encore les taxes locales. - Établir les bilans comptables et assurer leur conformité par rapport aux normes en vigueur en collaboration avec l'expert-comptable. - Effectuer les clôtures mensuelles et les arrêtés de comptes, établissements des tableaux de pilotage. - Participer activement à l'élaboration du budget annuel ainsi qu'à son suivi analytique tout au long de l'année. - Coordonner les audits internes et externes, préparant tous les documents nécessaires pour assurer un déroulement efficace. PAIE - Préparation et traitement des salaires. - Gestion des cotisations sociales[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de la mission Vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion administrative du personnel : - Apporter son concours aux embauches et à l'intégration des nouveaux embauchés - Établir les attestations courantes (arrêts de travail, maladie...) - Conseiller et garantir aux salariés l'application des lois et règlements - Créer et mettre à jour les dossiers individuels (suivi des entrées et sorties) Assurer la production de bulletins de paie : - Préparer et saisir les éléments de paie via notre système informatique spécialisé (contrôler le temps de travail, les tranches d'absence, les régimes de rémunération, les données de paie, les indemnités journalières, primes...) - Participer aux déclarations sociales obligatoires relatives à la paie et aux virements - Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs Assurer les relations avec les membres du personnel, et entretenir selon les dossiers traités des relations avec les partenaires extérieurs. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Prêt(e) à façonner l'avenir de notre client en tant qu 'assistant de paie et administration du personnel (F/H)? Vous jouerez un rôle clé au sein du service RH dynamique et collaboratif en : - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps - Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation avec les différents organismes (maladie, maternité, prévoyance) - Réaliser les soldes de tout compte et les déclarations sociales réglementaires - Organiser et suivre les visites médicales, et gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'Assistant accueil Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance ou le BAC pro ASSP et a minima 3 mois d'expérience sur un poste similaire. Une ATTESTATION D'HONORABILITE vous sera demandée au démarrage du contrat, merci d'en faire la demande en ligne avant de transmettre votre candidature. CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en arrêt maladie. Structure ouverte de 7h à 19h Ouverte du lundi au vendredi

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places). La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.). Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nohanent, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

******** URGENT ******** Contrat de 21 jours pour arrêt maladie POSTE A POURVOIR DE SUITE Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement. Participer aux activités éducatives et ludiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.). Ayant une première expérience dans l'accueil d'enfants. Sensible aux besoins des enfants et à leur développement. Ayant une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie. Capable de travailler en équipe. Le poste est à pourvoir de suite Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.

Ressources supplémentaires